| タイトル | 「職人」を教え・鍛え・育てるしつけはこうしなさい! |
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| タイトルヨミ | ショクニン オ オシエ キタエ ソダテル シツケ ワ コウシナサイ |
| タイトル標目(ローマ字形) | Shokunin o oshie kitae sodateru shitsuke wa koshinasai |
| シリーズ名 | DO BOOKS |
| シリーズ名標目(カタカナ形) | ドゥー ブックス |
| シリーズ名標目(原綴形(全部欧文の場合)) | DO BOOKS |
| シリーズ名標目(ローマ字形) | Du bukkusu |
| シリーズ名標目(アルファベット・数字を含むカタカナ形) | DO BOOKS |
| シリーズ名標目(典拠コード) | 604641800000002 |
| 著者 | 阿久津 一志/著 |
| 著者ヨミ | アクツ,カズシ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 阿久津 一志 |
| 著者標目(ローマ字形) | Akutsu,Kazushi |
| 記述形典拠コード | 110005917840000 |
| 件名標目(漢字形) | 建設業 |
| 件名標目(カタカナ形) | ケンセツギョウ |
| 件名標目(ローマ字形) | Kensetsugyo |
| 件名標目(典拠コード) | 510715600000000 |
| 件名標目(漢字形) | 人事管理 |
| 件名標目(カタカナ形) | ジンジ カンリ |
| 件名標目(ローマ字形) | Jinji kanri |
| 件名標目(典拠コード) | 511272200000000 |
| 件名標目(漢字形) | 企業内教育 |
| 件名標目(カタカナ形) | キギョウナイ キョウイク |
| 件名標目(ローマ字形) | Kigyonai kyoiku |
| 件名標目(典拠コード) | 510695300000000 |
| 件名標目(漢字形) | 職人 |
| 件名標目(カタカナ形) | ショクニン |
| 件名標目(ローマ字形) | Shokunin |
| 件名標目(典拠コード) | 510985500000000 |
| 出版者 | 同文舘出版 |
| 出版者ヨミ | ドウブンカン シュッパン |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Dobunkan Shuppan |
| 出版者・頒布者等標目(漢字形) | 同文舘出版 |
| 本体価格 | ¥1400 |
| 内容紹介 | 著者が職人時代や職人を育成する過程で学んだことをもとに、育成が難しいといわれる「職人」を教え・鍛えることで、一人前の職業人に育成していくためのポイントをわかりやすく解説する。 |
| ジャンル名 | 都市・土木建築(56) |
| ジャンル名(図書詳細) | 人材育成(090020020070) |
| ジャンル名(図書詳細) | 土木工学(120060010000) |
| ISBN(13桁) | 978-4-495-59191-5 |
| ISBN | 4-495-59191-5 |
| ISBN(13桁)に対応する出版年月 | 2011.2 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2011.2 |
| TRCMARCNo. | 11005779 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2011.2 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 201102 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 5258 |
| 出版者典拠コード | 310000185940006 |
| ページ数等 | 192p |
| 大きさ | 19cm |
| 装丁コード | ソフトカバー(10) |
| 刊行形態区分 | 単品(A) |
| NDC8版 | 510.95 |
| NDC分類 | 510.95 |
| 図書記号 | アシ |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| 利用対象 | 一般(L) |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 1704 |
| テキストの言語 | 日本語(jpn) |
| 出版国コード | 日本国(JP) |
| データレベル | 確定(F) |
| 更新レベル | 0001 |
| MARC種別 | 新刊流通図書掲載(A) |
| 最終更新日付 | 20110204 |
| 一般的処理データ | 20110203 2011 JPN |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20110203 |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR1987 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |