| タイトル | 新入社員はなぜ「期待はずれ」なのか |
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| タイトルヨミ | ｼﾝﾆｭｳ ｼｬｲﾝ ﾜ ﾅｾﾞ ｷﾀｲﾊｽﾞﾚ ﾅﾉｶ |
| サブタイトル | 失敗しないための採用・面接・育成 |
| サブタイトルヨミ | ｼｯﾊﾟｲ ｼﾅｲ ﾀﾒ ﾉ ｻｲﾖｳ ﾒﾝｾﾂ ｲｸｾｲ |
| シリーズ名 | 光文社新書 |
| シリーズ名標目(カタカナ形) | ｺｳﾌﾞﾝｼｬ ｼﾝｼｮ |
| シリーズの部編名,巻次,回次,年次等 | ３８５ |
| シリーズの部編名,巻次,回次,年次等の読み | 385 |
| 著者 | 樋口 弘和／著 |
| 著者ヨミ | ﾋｸﾞﾁ,ﾋﾛｶｽﾞ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 樋口 弘和 |
| 記述形典拠コード | 110005131490000 |
| 件名標目(漢字形) | 雇用 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｺﾖｳ |
| 件名標目(ローマ字形) | Koyo |
| 件名標目(典拠コード) | 510742800000000 |
| 件名標目(漢字形) | 企業内教育 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｷｷﾞｮｳﾅｲ ｷｮｳｲｸ |
| 件名標目(ローマ字形) | Kigyonai kyoiku |
| 件名標目(典拠コード) | 510695300000000 |
| 出版者 | 光文社 |
| 出版者ヨミ | ｺｳﾌﾞﾝｼｬ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Kobunsha |
| 出版者・頒布者等標目(漢字形) | 光文社 |
| 本体価格 | 740 |
| 内容紹介 | 早期離職を防ぎ、職場を活性化させるための採用・面接・育成のコツとは？ ３００社以上の人事コンサルティングに携わった著者が、「成長を焦る若者ＶＳ．教えられない上司」という現実に即した、本当に効果のある方法を伝授。 |
| ジャンル名 | 企業・ビジネス・商業（32） |
| ＩＳＢＮ(13桁) | 978-4-334-03488-7 |
| ISBN(13桁)に対応する出版年月 | 2009.1 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2009.1 |
| TRCMARCNo. | 09003052 |
| Gコード | 32184844 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版年月,頒布年月等 | 200901 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 2271 |
| 出版者典拠コード | 310000170390000 |
| ページ数等 | 210p |
| 大きさ | 18cm |
| 装丁コード | ソフトカバー（10） |
| 特殊な刊行形態区分 | 新書（S） |
| NDC8版 | 336.42 |
| NDC分類 | 336.42 |
| 図書記号 | ﾋｼ |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 1603 |
| 新継続コード | ２０１０４２ |
| テキストの言語 | 日本語（jpn） |
| 出版国コード | 日本国（JP） |
| 和洋区分 | 0 |