| タイトル | 採用・面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ｻｲﾖｳ ﾒﾝｾﾂ ﾃﾞ ﾄｯﾃﾜ ｲｹﾅｲ ﾋﾄ ﾉ ﾐｷﾜﾒｶﾀ |
| シリーズ名 | ＤＯ ＢＯＯＫＳ |
| シリーズ名標目(カタカナ形) | ﾄﾞｩｰ ﾌﾞｯｸｽ |
| シリーズ名標目(カタカナ形) | DO BOOKS |
| 著者 | 松下 直子／著 |
| 著者ヨミ | ﾏﾂｼﾀ,ﾅｵｺ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 松下 直子 |
| 記述形典拠コード | 110006235350000 |
| 件名標目(漢字形) | 雇用 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｺﾖｳ |
| 件名標目(ローマ字形) | Koyo |
| 件名標目(典拠コード) | 510742800000000 |
| 出版者 | 同文舘出版 |
| 出版者ヨミ | ﾄﾞｳﾌﾞﾝｶﾝ ｼｭｯﾊﾟﾝ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Dobunkan Shuppan |
| 出版者・頒布者等標目(漢字形) | 同文舘出版 |
| 本体価格 | 1500 |
| 内容紹介 | どうすれば、「問題社員」を採らずにすむのか？ 会社にとっての問題社員を、書類選考で、面接で、筆記試験で、グループディスカッションで見きわめるノウハウの数々をわかりやすく解説する。 |
| ジャンル名 | 企業・ビジネス・商業（32） |
| ＩＳＢＮ(13桁) | 978-4-495-59861-7 |
| ISBN(13桁)に対応する出版年月 | 2012.7 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2012.7 |
| TRCMARCNo. | 12036965 |
| 出版年月,頒布年月等 | 201207 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 5258 |
| 出版者典拠コード | 310000185940006 |
| ページ数等 | 219p |
| 大きさ | 19cm |
| 装丁コード | ソフトカバー（10） |
| NDC8版 | 336.42 |
| NDC分類 | 336.42 |
| 図書記号 | ﾏｻ |
| 書誌・年譜・年表 | 文献：ｐ２１８～２１９ |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 1775 |
| テキストの言語 | 日本語（jpn） |
| 出版国コード | 日本国（JP） |