| タイトル | 無印良品の、人の育て方 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾑｼﾞﾙｼ ﾘｮｳﾋﾝ ﾉ ﾋﾄ ﾉ ｿﾀﾞﾃｶﾀ |
| サブタイトル | “いいサラリーマン”は、会社を滅ぼす |
| サブタイトルヨミ | ｲｲ ｻﾗﾘｰﾏﾝ ﾜ ｶｲｼｬ ｵ ﾎﾛﾎﾞｽ |
| 著者 | 松井 忠三／著 |
| 著者ヨミ | ﾏﾂｲ,ﾀﾀﾞﾐﾂ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 松井 忠三 |
| 著者標目(付記事項(生没年)) | １９４９～ |
| 著者標目(著者紹介) | 【職業・専門等】良品計画・社長，元・西友ストアー・勤 |
| 記述形典拠コード | 110004483120000 |
| 件名標目(漢字形) | 良品計画 |
| 件名標目(カタカナ形) | ﾘｮｳﾋﾝ ｹｲｶｸ |
| 件名標目(ローマ字形) | Ryohin Keikaku |
| 件名標目(典拠コード) | 210000507990000 |
| 件名標目(漢字形) | 人事管理 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｼﾞﾝｼﾞ ｶﾝﾘ |
| 件名標目(ローマ字形) | Jinji kanri |
| 件名標目(典拠コード) | 511272200000000 |
| 出版者 | ＫＡＤＯＫＡＷＡ |
| 出版者ヨミ | ｶﾄﾞｶﾜ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Kadokawa |
| 出版者・頒布者等標目(漢字形) | ＫＡＤＯＫＡＷＡ |
| 本体価格 | 1300 |
| 内容紹介 | 無印良品流の人事制度・人の育て方とは？ 無印良品の離職率が低い理由を公開し、若手社員を「折れない社員」に育てる仕組み、チームワークの育て方、モチベーションを引き出す「コミュニケーション」術などを紹介する。 |
| ジャンル名 | 企業・ビジネス・商業（32） |
| ＩＳＢＮ(13桁) | 978-4-04-101520-9 |
| ISBN(13桁)に対応する出版年月 | 2014.7 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2014.7 |
| TRCMARCNo. | 14036427 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版年月,頒布年月等 | 201407 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 0946 |
| 出版者典拠コード | 310000164140010 |
| ページ数等 | 221p |
| 大きさ | 19cm |
| 装丁コード | ソフトカバー（10） |
| NDC8版 | 673.7 |
| NDC分類 | 673.78 |
| 図書記号 | ﾏﾑ |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 1873 |
| ストックブックスコード | 注目の１冊☆☆（SS2） |
| テキストの言語 | 日本語（jpn） |
| 出版国コード | 日本国（JP） |