| タイトル | 中堅・中小企業に役立つ人事・賃金の実務学 |
|---|---|
| タイトルヨミ | チュウケン チュウショウ キギョウ ニ ヤクダツ ジンジ チンギン ノ ジツムガク |
| サブタイトル | 図解・事例式 |
| サブタイトルヨミ | ズカイ ジレイシキ |
| サブタイトル | 能力プラス成果主義の導入法 |
| サブタイトルヨミ | ノウリョク プラス セイカ シュギ ノ ドウニュウホウ |
| 著者 | 真崎 竜次/著 |
| 著者ヨミ | マサキ,リュウジ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 真崎 竜次 |
| 著者標目(著者紹介) | 【職業・専門等】産業労働調査所,日本賃金研究センター専任コンサルタント |
| 記述形典拠コード | 110001303020000 |
| 著者 | 楠田 丘/監修 |
| 著者ヨミ | クスダ,キュウ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 楠田 丘 |
| 著者標目(付記事項(生没年)) | 1923~ |
| 著者標目(著者紹介) | 【職業・専門等】日本賃金研究センター研究主任,賃金制度 【著者紹介】大正12年熊本県生まれ。九州大学理学部数学科卒業。労働省統計業務指導官、日本賃金研究センター代表幹事などを歴任。著書に「生産性と賃金」「賃金とは何か」など。 |
| 記述形典拠コード | 110000351040000 |
| 件名標目(漢字形) | 人事管理 |
| 件名標目(カタカナ形) | ジンジ カンリ |
| 件名標目(ローマ字形) | Jinji kanri |
| 件名標目(典拠コード) | 511272200000000 |
| 件名標目(漢字形) | 賃金制度 |
| 件名標目(カタカナ形) | チンギン セイド |
| 件名標目(典拠コード) | 511182700000000 |
| 出版者 | 産労総合研究所出版部経営書院 |
| 出版者ヨミ | サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ シュッパンブ ケイエイ ショイン |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Sanro Sogo Kenkyujo Shuppanbu Keiei Shoin |
| 出版者・頒布者等標目(漢字形) | 産労総合研究所出版部経営書院 |
| 本体価格 | 1800 |
| 内容紹介 | 中堅と中小企業クラスを対象として、これからの人事戦略の方向性とそれを確実に具現化できる人事・賃金の諸制度について論述する。図解、図表、事例を多用し、目で見て読み取れるよう解説する。 |
| ジャンル名 | 企業・ビジネス・商業(32) |
| ISBN | 4-87913-815-0 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2002.8 |
| TRCMARCNo. | 02041068 |
| Gコード | 31018917 |
| 出版年月,頒布年月等 | 200208 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 2997 |
| 出版者典拠コード | 310000837370002 |
| ページ数等 | 272p |
| 大きさ | 21cm |
| 装丁コード | ソフトカバー(10) |
| NDC8版 | 336.4 |
| NDC分類 | 336.4 |
| 図書記号 | マチ |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 1287 |
| 出版国コード | 日本国(JP) |