| タイトル | 強い会社を作る人事賃金制度改革 |
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| タイトルヨミ | ﾂﾖｲ ｶｲｼｬ ｵ ﾂｸﾙ ｼﾞﾝｼﾞ ﾁﾝｷﾞﾝ ｾｲﾄﾞ ｶｲｶｸ |
| サブタイトル | 成果主義の失敗から学ぶ人事制度改革成功の法則 |
| サブタイトルヨミ | ｾｲｶ ｼｭｷﾞ ﾉ ｼｯﾊﾟｲ ｶﾗ ﾏﾅﾌﾞ ｼﾞﾝｼﾞ ｾｲﾄﾞ ｶｲｶｸ ｾｲｺｳ ﾉ ﾎｳｿｸ |
| 著者 | 大津 章敬／著 |
| 著者ヨミ | ｵｵﾂ,ｱｷﾉﾘ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 大津 章敬 |
| 著者標目(付記事項(生没年)) | １９７１～ |
| 著者標目(著者紹介) | 【職業・専門等】社会保険労務士，名南人事賃金システム研究所・人事制度のコンサルティング，協同組合愛知ビジネスアウトソーシング・事務局長 【著者紹介】１９７１年愛知県出身。早稲田大学法学部卒業。名南経営センター入社。現在、人事労務部マネージャー。著書に「タダのソフトで人事・総務の超ラクラク業務改善」など。 |
| 記述形典拠コード | 110003070500000 |
| 件名標目(漢字形) | 賃金管理 |
| 件名標目(カタカナ形) | ﾁﾝｷﾞﾝ ｶﾝﾘ |
| 件名標目(ローマ字形) | Chingin kanri |
| 件名標目(典拠コード) | 511182600000000 |
| 件名標目(漢字形) | 賃金制度 |
| 件名標目(カタカナ形) | ﾁﾝｷﾞﾝ ｾｲﾄﾞ |
| 件名標目(典拠コード) | 511182700000000 |
| 出版者 | 日本法令 |
| 出版者ヨミ | ﾆﾎﾝ ﾎｳﾚｲ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Nihon Horei |
| 出版者・頒布者等標目(漢字形) | 日本法令 |
| 本体価格 | 1800 |
| 内容紹介 | ここ数年、成果主義と呼ばれる人事制度の導入が急速に進められている。定昇廃止、退職金改革、適年廃止、不満噴出の人事評価、業績賞与などを解決する、簡単にすぐ実行できる中小企業のための人事制度改革のノウハウを伝授。 |
| ジャンル名 | 企業・ビジネス・商業（32） |
| ＩＳＢＮ | 4-539-71924-6 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2005.1 |
| TRCMARCNo. | 05001365 |
| Gコード | 31480246 |
| 出版年月,頒布年月等 | 200501 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 6025 |
| 出版者典拠コード | 310000189590000 |
| ページ数等 | 244p |
| 大きさ | 21cm |
| 装丁コード | ソフトカバー（10） |
| NDC8版 | 336.45 |
| NDC分類 | 336.45 |
| 図書記号 | ｵﾂ |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 1407 |
| ストックブックスコード | ストックブックス（SB） |
| テキストの言語 | 日本語（jpn） |
| 出版国コード | 日本国（JP） |