| タイトル | 日本型能力給・年俸制のしくみがわかる本 |
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| タイトルヨミ | ﾆﾎﾝｶﾞﾀ ﾉｳﾘｮｸｷｭｳ ﾈﾝﾎﾟｳｾｲ ﾉ ｼｸﾐ ｶﾞ ﾜｶﾙ ﾎﾝ |
| サブタイトル | 社員に求められるものは何か、経営者はどう活用すればよいのか？ |
| サブタイトルヨミ | ｼｬｲﾝ ﾆ ﾓﾄﾒﾗﾚﾙ ﾓﾉ ﾜ ﾅﾆｶ ｹｲｴｲｼｬ ﾜ ﾄﾞｳ ｶﾂﾖｳ ｽﾚﾊﾞ ﾖｲ ﾉｶ |
| 著者 | 荒木 浩二／著 |
| 著者ヨミ | ｱﾗｷ,ｺｳｼﾞ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 荒木 浩二 |
| 著者標目(付記事項(生没年)) | １９６６～ |
| 著者標目(著者紹介) | 【職業・専門等】（株）日本ラーニングネットワーク・代表取締役，人材コンサルタント 【著者紹介】１９６６年東京都生まれ。明治大学経営学部卒業。銀行系金融機関などを経て、現在、株式会社ビズバレー代表取締役。著書に「日本型能力給・年俸制のしくみがわかる本」がある。 |
| 記述形典拠コード | 110003114440000 |
| 件名標目(漢字形) | 賃金管理 |
| 件名標目(カタカナ形) | ﾁﾝｷﾞﾝ ｶﾝﾘ |
| 件名標目(ローマ字形) | Chingin kanri |
| 件名標目(典拠コード) | 511182600000000 |
| 件名標目(漢字形) | 賃金制度 |
| 件名標目(カタカナ形) | ﾁﾝｷﾞﾝ ｾｲﾄﾞ |
| 件名標目(典拠コード) | 511182700000000 |
| 出版者 | 大和出版 |
| 出版者ヨミ | ﾀﾞｲﾜ ｼｭｯﾊﾟﾝ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Daiwa Shuppan |
| 出版者・頒布者等標目(漢字形) | 大和出版 |
| 本体価格 | 1500 |
| 内容紹介 | 諸手当廃止タイプ、年功昇給廃止タイプ等の給与体系のあり方や、意識改革の方法から評価基準、実践ビジネステクニック、職種別で有利な資格までを詳解。導入に際してのポイント、目的が実例でよくわかる。 |
| ジャンル名 | 企業・ビジネス・商業（32） |
| ＩＳＢＮ | 4-8047-1513-4 |
| ISBNに対応する出版年月 | 1999.1 |
| TRCMARCNo. | 99003278 |
| Gコード | 30500460 |
| 出版年月,頒布年月等 | 199901 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 4452 |
| 出版者典拠コード | 310000182530000 |
| ページ数等 | 205p |
| 大きさ | 19cm |
| 装丁コード | ソフトカバー（10） |
| NDC8版 | 336.45 |
| NDC分類 | 336.45 |
| 図書記号 | ｱﾆ |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 1111 |
| ストックブックスコード | ストックブックス（SB） |
| 出版国コード | 日本国（JP） |