| タイトル | 職場の男女均等と育児・介護休業の実務 |
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| タイトルヨミ | ｼｮｸﾊﾞ ﾉ ﾀﾞﾝｼﾞｮ ｷﾝﾄｳ ﾄ ｲｸｼﾞ ｶｲｺﾞ ｷｭｳｷﾞｮｳ ﾉ ｼﾞﾂﾑ |
| サブタイトル | Ｑ＆Ａでわかる |
| サブタイトルヨミ | ｷｭｰ ｱﾝﾄﾞ ｴｰ ﾃﾞ ﾜｶﾙ |
| サブタイトル | 均等法、労基法、育児・介護休業法への対応 |
| サブタイトルヨミ | ｷﾝﾄｳﾎｳ ﾛｳｷﾎｳ ｲｸｼﾞ ｶｲｺﾞ ｷｭｳｷﾞｮｳﾎｳ ｴﾉ ﾀｲｵｳ |
| 著者 | 大沢 正子／著 |
| 著者ヨミ | ｵｵｻﾜ,ﾏｻｺ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 大沢 正子 |
| 著者標目(付記事項(生没年)) | １９５５～ |
| 著者標目(著者紹介) | 【職業・専門等】労使関係研究センター勤，人事労務管理コンサルティング（顧問先主要企業対象） 【著者紹介】１９５５年生まれ。人事労務管理コンサルティング企業ＲＫＣにおいて、顧問先企業を対象にコンサルティング活動、講演、執筆等に活躍中。著書に「育児休業法の実務Ｑ＆Ａ１２５」。 |
| 記述形典拠コード | 110001629970000 |
| 件名標目(漢字形) | 男女雇用機会均等法 |
| 件名標目(カタカナ形) | ﾀﾞﾝｼﾞｮ ｺﾖｳ ｷｶｲ ｷﾝﾄｳﾎｳ |
| 件名標目(ローマ字形) | Danjo koyo kikai kintoho |
| 件名標目(典拠コード) | 511146100000000 |
| 件名標目(漢字形) | 労働基準法 |
| 件名標目(カタカナ形) | ﾛｳﾄﾞｳ ｷｼﾞｭﾝﾎｳ |
| 件名標目(ローマ字形) | Rodo kijunho |
| 件名標目(典拠コード) | 511483200000000 |
| 件名標目(漢字形) | 育児・介護休業法 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｲｸｼﾞ ｶｲｺﾞ ｷｭｳｷﾞｮｳﾎｳ |
| 件名標目(ローマ字形) | Ikuji kaigo kyugyoho |
| 件名標目(典拠コード) | 510494500000000 |
| 出版者 | 日本法令 |
| 出版者ヨミ | ﾆﾎﾝ ﾎｳﾚｲ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Nihon Horei |
| 出版者・頒布者等標目(漢字形) | 日本法令 |
| 本体価格 | 2857 |
| 内容紹介 | 均等法や労働基準法、育児・介護休業法が改正され、平成１１年４月１日より、職場をめぐる労働法令は大きく変わることになった。新しい女性労働をめぐる法令の枠組みなどをわかりやすく解説する。 |
| ジャンル名 | 経済・法律（31） |
| ＩＳＢＮ | 4-539-71627-1 |
| ISBNに対応する出版年月 | 1999.4 |
| TRCMARCNo. | 99015397 |
| Gコード | 30531556 |
| 出版年月,頒布年月等 | 199904 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 6025 |
| 出版者典拠コード | 310000189590000 |
| ページ数等 | 660p |
| 大きさ | 19cm |
| 装丁コード | ソフトカバー（10） |
| NDC8版 | 366.3 |
| NDC分類 | 366.31 |
| 図書記号 | ｵｼ |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 1122 |
| 出版国コード | 日本国（JP） |