本文へ移動

メニュー みつかったしりょう

条件
[リスト表示][グリッド表示]
ぜんぶで25けん　1けんめ～10けんめ
No. がぞう なまえ かん かいたひと しゅっぱん しゅっぱんねん くぶん よやく じょうたい
1
待機中
静かに分断する職場（ディスカヴァー携書 ２６０）（しずかにぶんだんするしょくば） なぜ、社員の心が離れていくのか（なぜしゃいんのこころがはなれていくのか）
（） （）
高橋／克徳‖［著］（たかはし，かつのり）
ディスカヴァー・トゥエンティワン（でぃすかヴぁーとぅえんてぃわん）
2025.03
一般書
0
貸出可
2
待機中
はじめてリーダーになる女性のための教科書（はじめてりーだーになるじょせいのためのきょうかしょ） 不安が消えてうまくいく（ふあんがきえてうまくいく）
（） （）
深谷／百合子‖著（ふかや，ゆりこ）
日本実業出版社（にほんじつぎょうしゅっぱんしゃ）
2024.07
一般書
0
貸出可
3
待機中
働くということ（集英社新書 １２１９）（はたらくということ） 「能力主義」を超えて（のうりょくしゅぎおこえて）
（） （）
勅使川原／真衣‖著（てしがわら，まい）
集英社（しゅうえいしゃ）
2024.06
一般書
0
貸出可
4
待機中
管理職が持つべき決断力（かんりしょくがもつべきけつだんりょく） 戦史の「韻」をつかめ（せんしのいんおつかめ）
（） （）
中原／広‖著（なかはら，ひろし）
産経新聞出版（さんけいしんぶんしゅっぱん）
2024.04
一般書
0
貸出可
5
待機中
みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと（みんなちがうそれでもちーむでしごとおすすめるためにたいせつなこと） （）
（） （）
岩井／俊憲‖著（いわい，としのり）
ディスカヴァー・トゥエンティワン（でぃすかヴぁーとぅえんてぃわん）
2022.08
一般書
0
貸出可
6
待機中
1兆ドルコーチ（いっちょうどるこーち） シリコンバレーのレジェンド ビル・キャンベルの成功の教え（しりこんばれーのれじぇんどびるきゃんべるのせいこうのおしえ）
（） （）
エリック・シュミット／著（えりっくしゅみっと）
ダイヤモンド社（だいやもんどしゃ）
2019.11
一般書
0
貸出可
7
待機中
誰にも負けない努力（だれにもまけないどりょく） 仕事を伸ばすリーダーシップ（しごとおのばすりーだーしっぷ）
（） （）
稲盛　和夫／述（いなもり，かずお）
PHP研究所（ぴーえいちぴーけんきゅうじょ）
2019.02
一般書
0
貸出可
8
待機中
マーケティングとは「組織革命」である。（まーけてぃんぐとわそしきかくめいである） 個人も会社も劇的に成長する森岡メソッド（こじんもかいしゃもげきてきにせいちょうするもりおかめそっど）
（） （）
森岡　毅／著（もりおか，つよし）
日経BP社（にっけいびーぴーしゃ）
2018.05
一般書
0
貸出可
9
待機中
サイロ・エフェクト（さいろえふぇくと） 高度専門化社会の罠（こうどせんもんかしゃかいのわな）
（） （）
ジリアン・テット／著（じりあんてっと）
文藝春秋（ぶんげいしゅんじゅう）
2016.02
一般書
0
貸出可
10
待機中
モノづくり中小企業リーダーの役割（ものずくりちゆうしようきぎようり－だ－のやくわり） 会議が下手な会社は成長しない！（かいぎがへたなかいしやわせいちようしない）
（） （）
新庄　秀光／著（しんじよう，ひでみつ）
日刊工業新聞社（につかんこうぎようしんぶんしや）
2014
一般書
0
貸出可
[<<まえのページ][1][2][3][つぎのページ>>]
表紙の画像は国立国会図書館サーチ・書影API、GoogleBooks API、OpenBDより取得しています。
ざいこについて
  • 貸出可=かしだしできるしりょうがあります。
  • なし=かしだしちゅう。またはかんないでみるだけ。
このページの先頭へ