| タイトル | 男性中心企業の終焉 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾀﾞﾝｾｲ/ﾁｭｳｼﾝ/ｷｷﾞｮｳ/ﾉ/ｼｭｳｴﾝ |
| シリーズ名 | 文春新書 |
| シリーズ名標目(カタカナ形) | ﾌﾞﾝｼｭﾝ/ｼﾝｼｮ |
| シリーズの部編名,巻次,回次,年次等 | １３８３ |
| シリーズの部編名,巻次,回次,年次等の読み | 1383 |
| 著者 | 浜田／敬子‖著 |
| 著者ヨミ | ﾊﾏﾀﾞ,ｹｲｺ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 浜田／敬子 |
| 著者標目(著者紹介) | ジャーナリスト、前『Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｉｎｓｉｄｅｒ Ｊａｐａｎ』統括編集長、元『ＡＥＲＡ』編集長。一般社団法人デジタル・ジャーナリスト育成機構設立。著書に「働く女子と罪悪感」等。 |
| 件名標目(漢字形) | ダイバーシティ（経営） |
| 件名標目(カタカナ形) | ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ(ｹｲｴｲ) |
| 件名標目(漢字形) | 女性労働 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｼﾞｮｾｲ/ﾛｳﾄﾞｳ |
| 件名標目(漢字形) | 企業－日本 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｷｷﾞｮｳ-ﾆﾎﾝ |
| 出版者 | 文藝春秋 |
| 出版者ヨミ | ﾌﾞﾝｹﾞｲ/ｼｭﾝｼﾞｭｳ |
| 本体価格 | ¥980 |
| 内容紹介 | ジェンダーギャップが日本に根強く残るのはなぜか。メルカリ、富士通、キリン、丸紅など、働き方、価値観、組織を本気で変えようとする日本型企業の奮闘を、自身の体験を交えながら描き出す。 |
| ジャンル名 | 企業・ビジネス・商業（32） |
| ジャンル名(図書詳細) | 人事・労務管理（090020020060） |
| ＩＳＢＮ(13桁) | 978-4-16-661383-0 |
| ＩＳＢＮ | 978-4-16-661383-0 |
| TRCMARCNo. | 22040814 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版地都道府県コード | 東京都（313000） |
| 出版年月,頒布年月等 | 2022.10 |
| ページ数等 | 279p |
| 大きさ | 18cm |
| 装丁コード | ソフトカバー（10） |
| NDC分類 | 336.4 |
| NDC10版 | 336.4 |
| 図書記号 | ﾊﾀﾞ |
| 表現種別 | テキスト（A1） |
| 機器種別 | 機器不用（A） |
| キャリア種別 | 冊子（A1） |
| 利用対象 | 一般（L） |
| 書誌・年譜・年表 | 文献：ｐ２７８〜２７９ |
| 掲載紙 | 朝日新聞 |
| 掲載日 | 2022/11/05 |
| 『週刊新刊全点案内』掲載号数 | 2283 |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 2280 |
| 掲載紙 | 中日新聞・東京新聞 |
| 掲載日 | 2022/11/12 |
| 掲載紙 | 毎日新聞 |
| 掲載紙 | 日本経済新聞 |
| 掲載日 | 2022/11/19 |
| テキストの言語 | 日本語（jpn） |