| タイトル | リスキリングは経営課題 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾘｽｷﾘﾝｸﾞ/ﾜ/ｹｲｴｲ/ｶﾀﾞｲ |
| サブタイトル | 日本企業の「学びとキャリア」考 |
| サブタイトルヨミ | ﾆﾎﾝ/ｷｷﾞｮｳ/ﾉ/ﾏﾅﾋﾞ/ﾄ/ｷｬﾘｱｺｳ |
| シリーズ名 | 光文社新書 |
| シリーズ名標目(カタカナ形) | ｺｳﾌﾞﾝｼｬ/ｼﾝｼｮ |
| シリーズの部編名,巻次,回次,年次等 | １２４５ |
| シリーズの部編名,巻次,回次,年次等の読み | 1245 |
| 著者 | 小林／祐児‖著 |
| 著者ヨミ | ｺﾊﾞﾔｼ,ﾕｳｼﾞ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 小林／祐児 |
| 著者標目(著者紹介) | 上智大学大学院総合人間科学研究科社会学専攻博士前期課程修了。パーソル総合研究所上席主任研究員。専門分野は人的資源管理論・理論社会学。著書に「残業学」など。 |
| 件名標目(漢字形) | 企業内教育 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｷｷﾞｮｳﾅｲ/ｷｮｳｲｸ |
| 出版者 | 光文社 |
| 出版者ヨミ | ｺｳﾌﾞﾝｼｬ |
| 本体価格 | ¥920 |
| 内容紹介 | 急速に取り組みが進む、知識やスキルの学び直し「リスキリング」を阻む、日本企業特有の構造とは何か。幅広い調査データや学術知見を基に、日本企業がリスキリングを通じて生まれ変わる方法を提言する。 |
| ジャンル名 | 企業・ビジネス・商業（32） |
| ジャンル名(図書詳細) | 人材育成（090020020070） |
| ＩＳＢＮ(13桁) | 978-4-334-04652-1 |
| ＩＳＢＮ | 978-4-334-04652-1 |
| TRCMARCNo. | 23010190 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版地都道府県コード | 東京都（313000） |
| 出版年月,頒布年月等 | 2023.3 |
| ページ数等 | 331p |
| 大きさ | 18cm |
| 装丁コード | ソフトカバー（10） |
| NDC分類 | 336.47 |
| NDC10版 | 336.47 |
| 図書記号 | ｺﾘ |
| 表現種別 | テキスト（A1） |
| 機器種別 | 機器不用（A） |
| キャリア種別 | 冊子（A1） |
| 利用対象 | 一般（L） |
| 掲載紙 | 読売新聞 |
| 掲載日 | 2023/05/07 |
| 『週刊新刊全点案内』掲載号数 | 2307 |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 2300 |
| テキストの言語 | 日本語（jpn） |