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タイトル ネガティブフィードバック
タイトルヨミ ネガティブ/フィードバック
タイトル標目(ローマ字形) Negatibu/fidobakku
サブタイトル 「言いにくいこと」を相手にきちんと伝える技術
サブタイトルヨミ イイニクイ/コト/オ/アイテ/ニ/キチント/ツタエル/ギジュツ
タイトル関連情報標目(ローマ字形) Iinikui/koto/o/aite/ni/kichinto/tsutaeru/gijutsu
著者 難波/猛‖著
著者ヨミ ナンバ,タケシ
著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) 難波/猛
著者標目(ローマ字形) Nanba,Takeshi
著者標目(著者紹介) 早稲田大学卒業。人事コンサルタント。マンパワーグループ株式会社シニアコンサルタント。
記述形典拠コード 110007903380000
著者標目(統一形典拠コード) 110007903380000
件名標目(漢字形) 人事管理
件名標目(カタカナ形) ジンジ/カンリ
件名標目(ローマ字形) Jinji/kanri
件名標目(典拠コード) 511272200000000
件名標目(漢字形) 管理者(経営管理)
件名標目(カタカナ形) カンリシャ(ケイエイ/カンリ)
件名標目(ローマ字形) Kanrisha(keiei/kanri)
件名標目(典拠コード) 510606300000000
出版者 アスコム
出版者ヨミ アスコム
出版者・頒布者等標目(ローマ字形) Asukomu
本体価格 ¥1500
内容紹介 部下から嫌われない、部下が成長する、パワハラ予防にもなる! リーダーに向けて、「耳が痛い」情報を部下に正しく伝え、部下の行動を変えパフォーマンスを上げるためのメソッド「ネガティブフィードバック」を紹介する。
ジャンル名 企業・ビジネス・商業(32)
ジャンル名(図書詳細) 人材育成(090020020070)
ISBN(13桁) 978-4-7762-1331-4
ISBN 978-4-7762-1331-4
ISBN(13桁)に対応する出版年月 2024.2
ISBNに対応する出版年月 2024.2
TRCMARCNo. 24004106
出版地,頒布地等 東京
出版地都道府県コード 東京都(313000)
出版年月,頒布年月等 2024.2
出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) 202402
出版者・頒布者等標目(出版者コード) 0210
出版者典拠コード 310001231560001
ページ数等 327p
大きさ 19cm
装丁コード ソフトカバー(10)
刊行形態区分 単品(A)
NDC分類 336.4
NDC10版 336.4
図書記号 ナネ
図書記号(単一標目指示) 751A01
表現種別 テキスト(A1)
機器種別 機器不用(A)
キャリア種別 冊子(A1)
利用対象 一般(L)
『週刊新刊全点案内』号数 2343
ストックブックスコード ストックブックス(SB)
テキストの言語 日本語(jpn)
出版国コード 日本国(JP)
データレベル 確定(F)
更新レベル 0001
MARC種別 新刊流通図書掲載(A)
最終更新日付 20240202
一般的処理データ 20240129 2024 JPN
レコード作成機関(国名コード) JP
レコード作成機関(レコード作成機関名) TRC
レコード作成機関(レコード提供年月日) 20240129
レコード作成機関(目録規則) NCR2018
レコード作成機関(システムコード) trcmarc
和洋区分 0
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