| タイトル | 組織を強くする人材活用戦略 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ｿｼｷ ｵ ﾂﾖｸ ｽﾙ ｼﾞﾝｻﾞｲ ｶﾂﾖｳ ｾﾝﾘｬｸ |
| シリーズ名 | 日経文庫 |
| シリーズ名標目(カタカナ形) | ﾆｯｹｲ ﾌﾞﾝｺ |
| シリーズの部編名,巻次,回次,年次等 | １２９３ |
| シリーズの部編名,巻次,回次,年次等の読み | 1293 |
| 著者 | 太田 肇／著 |
| 著者ヨミ | ｵｵﾀ,ﾊｼﾞﾒ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 太田 肇 |
| 記述形典拠コード | 110001906900000 |
| 件名標目(漢字形) | 人事管理 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｼﾞﾝｼﾞ ｶﾝﾘ |
| 内容細目注記 | 文献：ｐ１８８～１９０ |
| 出版者 | 日本経済新聞出版社 |
| 出版者ヨミ | ﾆﾎﾝｹｲｻﾞｲｼﾝﾌﾞﾝｼｭｯﾊﾟﾝｼｬ |
| 出版者・頒布者等標目(漢字形) | 日本経済新聞出版社 |
| 本体価格 | 830 |
| 内容紹介 | 混乱の時代に生き残れる“プロ型組織”のつくり方をＤ（分化）、Ｉ（自立）、Ｓ（単純）、Ｃ（乱雑）、Ｏ（開放）の５つの視点から解説し、自発的で質の高いモチベーションを引き出す方策を提案する。 |
| ＩＳＢＮ(13桁) | 978-4-532-11293-6 |
| TRCMARCNo. | 13047514 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版年月,頒布年月等 | 201309 |
| ページ数等 | 190p |
| 大きさ | 18cm |
| 刊行形態区分 | 単品,ソフトカバー（AX） |
| NDC8版 | 336.4 |
| NDC分類 | 336.4 |
| 図書記号 | ｵｿ |
| 利用対象 | 一般（L） |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 1833 |
| 流通コード | G1 |